(Remote) HR Manager

PT Karya Tunas · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Karya Tunas sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan kami dengan profesional dan berintegritas.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

PT Karya Tunas adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Kami percaya bahwa dengan sumber daya manusia yang berkualitas, kami dapat mencapai tujuan perusahaan kami dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
    • ,
  • Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
    • ,
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem informasi kepegawaian.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik.</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait