Recruiter

Jaya Citra Butik · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Jaya Citra Butik sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Jaya Citra Butik, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan dan mengembangkan talenta, kami berharap Anda bergabung dengan kami.

Jaya Citra Butik adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif dan memuaskan bagi semua karyawan. Kami menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen perekrutan dan sekolah.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif.
  • Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses perekrutan selesai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang perekrutan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Pemahaman tentang hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan online dan alat perekrutan lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait